Все мы слышали истории плохого онбординга новичков в компанию: начиная c того, что в течение месяца сотруднику не выдавали ноутбук, заканчивая тем, что первые недели работы целиком состояли из буллшитных встреч про ценности и миссию. Вместе с Евгением Антоновым, опытным тимлидом и консультантом, мы разобрались с принципами хорошего онбординга и тем, как можно построить простой и качественный процесс в вашей собственной команде.
Также ждем вас, ваши лайки, репосты и комменты в мессенджерах и соцсетях!
Telegram-чат:
https://t.me/podlodkaTelegram-канал:
https://t.me/podlodkanewsСтраница в Facebook: www.facebook.com/podlodkacast/
Twitter-аккаунт:
https://twitter.com/PodlodkaPodcastВедущие в выпуске:
Евгений Кателла, Егор Толстой
Полезные ссылки:
Телеграм-канал “Тимлид Очевидность”
https://t.me/general_it_talksПодкаст “Кода кода”
https://t.me/kodakodacastИТ консалтинг
https://antonov-dev.ru/consulting
