Самая лучшая стратегия заключается в том, чтобы относиться к каждому сотруднику как к ответственному члену команды и стараться не перегибать палку. В конце концов, люди приходят в компании, а уходят от плохих начальников. Рассказываем, как вести себя руководителю, когда подчинённые допускают промахи.
А пройти опрос, чтобы мы могли узнать о вас лучше, вы можете тут: https://clck.ru/Zaor4
Вступайте в канал подкастов Лайфхакера в Telegram, в нём мы рассказываем много интересного о мире подкастов и обсуждаем новые эпизоды: https://t.me/podhacker
