Тесса Уэст

Энни говорила своим, что защитит их, но в глубине души не была в этом так уж уверена. Все были до такой степени запуганы и взбудоражены, что о прогрессе в работе и думать не приходилось.

Сотрудники перестали праздновать победы. Перестали вместе ходить на ланч. Каждый был счастлив, что удалось продержаться еще один день.

Отрицание очевидного приводит нас к множеству неверных жизненных решений, в том числе и карьерных.

Многие, как только все пошло наперекосяк, подобно Кэлвину, соскочили с корабля: они не собирались сидеть и смотреть, как их работа превращается в ад. Энни же оставалась и старалась сохранять позитивный настрой. Но с каждым днем это становилось все труднее.

Люди, отправившие на Марс Perseverance, могли быть лучшими в мире инженерами и учеными, но они все равно люди. А люди могут ссориться из-за таких вещей, как переоценка или недо­оценка чьих-то заслуг, или злиться на человека, который хочет схалявить.

большинства из нас затяжной конфликт на работе вызывает стресс и беспокойство и мешает выполнять свои задачи. Но команда Perseverance не могла себе позволить затяжных конфликтов. Не могла позволить и хлопанья дверьми, когда отношения уж совсем осложнялись.

Вся хитрость в том, чтобы подмечать тревожные сигналы, понимать, почему кто-то ведет себя именно так, и учиться держать открытыми линии связи, чтобы решать проблемы быстро и с наименьшим стрессом.