Александр Дзюба

мы учились трудное делать привычным, привычное — легким и легкое — прибыльным.

Пессимист видит проблему в каждой задаче, оптимист — задачу в каждой проблеме».

Грамотные управляющие, видя, что коллектив излишне дружен, начинают беспокоиться и нередко идут на его обновление. По своему опыту можем сказать, что это крайне правильное решение. Причиной многих бед и воровства становятся доверительные отношения в коллективе, когда сотрудники могут прикрывать друг друга, работая в парах или даже в тройках (кухня — бар — зал).