ru
Read in our apps:
iOS
·Android
Управление персоналом
This book is currently unavailable
464 printed pages
- Copyright owner
- Издательство «Эксмо»
Quotes
- Anzhelika Lipinahas quoted6 years ago
Текучесть персонала – движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником.
Текучесть может быть:
1. Внутриорганизационная – связанная с трудовыми перемещениями внутри организации.
2. Внешняя – между организациями, отраслями и сферами экономики.
Различают естественную и излишнюю текучесть кадров. - Anzhelika Lipinahas quoted6 years agoОсновная цель службы управления персоналом – обеспечение качества персонала, адекватного требованиям внутренней (контекста) и внешней среды организации, используя современные знания, методы и рекомендации по реализации функций, а также весь потенциал работников и команд СУП и менеджмента.
- Юлия Подмарковаhas quoted6 years ago
Современные психологи дополнительно к пяти «авторским уровням потребностей» добавляют в качестве самостоятельных потребностей когнитивные (познавательные) и эстетические (в порядке, справедливости, красоте) и помещают их на
fb2epub
Drag & drop your files
(not more than 5 at once)