SearchBooksAudiobooksComics
More ▼
BookshelvesRedeem code
bookmate game
7 days for free
en
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
ru
Books
Read in our apps:
iOS
·
Android
Елена Ветлужских,Анастасия Романова,Александра Ларина,Татьяна Петренко

Как разработать эффективную систему оплаты труда. Примеры из практики российских компаний

Read
Impression
Add to shelf
Already read
Report an error in the book
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких систем возможна лишь при соответствии корпоративной культуре, а также равноценном учете целей организации с индивидуальными потребностями сотрудников.
БизнесHR
184 printed pages
Copyright owner
Bookwire
Original publication
2023
Publication year
2023
Publisher
Альпина Паблишер / Alpina Publisher

Related booksAll

Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Quotes

  • Руслан Абдуловhas quoted8 years ago
    сис­тема вознаграждения должна включать в себя три составляющие: индивидуальные, командные и корпоративные (при выполнении целей компании).
    • 2 likes
    • Like
    • Comment
    • Report this
  • Константинhas quoted7 years ago
    Но за выполнение функций сотрудник получает оклад, премия же должна выплачиваться за результат.
    • 1 like
    • Like
    • Comment
    • Report this
  • Ребров Иванhas quoted3 years ago
    Отсутствие понимания, прозрачности приводит к подозрению и снижению мотивации сотрудников. Нужно сделать политику вознаграждения доступной и открытой. Доступность осуществляется через вовлечение и коммуникации
      • Like
      • Comment
      • Report this

    On the bookshelves

    Don’t give a book. Give a library.Give a Bookmate subscription →
    fb2epub
    Drag & drop your files (not more than 5 at once)