Wie sprechen Sie als Führungskraft ihren Mitarbeiter an, der offensichtlich belastet wirkt? Aus vielen Gesprächen mit Vorgesetzten weiss ich: Wenig ist unagenehmer. Daher der Titel dieses kurzen Buches. “…und sonst so?” fragte ein Klient möglichst unbefangen am Ende eines Mitarbeitergesprächs,. Wen wundert es, dass er keine Antwort bekam!
Dieses E-Book stattet Sie mit dem erforderlichen Grundwissen aus, um psychische Belastungen zu erkennen und damit umgehen zu können. Sie wissen nach der Lektüre, wie Sie mit ihrem Mitarbeiter sprechen und wie Sie die gemeinsame Lösungsfindung angehen. Das gibt nicht nur Ihnen Sicherheit!
In einem Glossar finden Sie die wichtigsten unternehmensrelevanten psychischen Störungen, von Angst bis PTBS.
Für Anregungen, Fragen oder zur Buchung von Einzelberatungen und Trainings stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:
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