Die Autorin Linda Kohanov wandelt die von ihr gesammelten Einsichten über den “Weg des Pferdes” in nützliche Tools für die Entwicklung teamorientierter Führungsmethoden und Veränderungsprozesse um. Das jahrtausende alte System des Führungsverhaltens stammt von den nomadischen Hirtenkulturen und beschreibt fünf Rollen, die fließend ineinandergreifen, um äußere Widerstände zu bewältigen und seine Herde sicher ans Ziel zu bringen. Die Autorin führt ein innovatives Bewertungsinstrument ein, welches dabei hilft, alle fünf Rollen in den modernen Stämmen — am Arbeitsplatz, in der Familie und anderen gesellschaftlichen Organisationen — zu erkennen, zu nutzen und weiterzuentwickeln.
