In dem Buch geht es um die Grundlagen und Praxis der KonsenT-Moderation. Mit dem KonsenT können Teams effizient zu Entscheidungen kommen, die für alle passen und dann auch gemeinsam getragen werden. Der KonsenT stammt aus dem Organisationsmodell der Soziokratie. Ich erläutere die notwendigen “theoretischen” Grundlagen und dann die konkrete Praxis mit vielen Tipps und Beispielen.
