Уроки выдающихся лидеров. Как развить и укрепить лидерские качества

СЕО Young & Rubicam Энн Фьюдж говорит: «В каждом из нас есть задатки лидера. Главное — разобраться в себе и понять, в какой сфере можно в полной мере их развить и приносить пользу людям. Мы пришли в этот мир с определенной целью. Мы здесь для того, чтобы отдавать и жить полной жизнью».

Парадоксально, что чем больше власти получает человек, тем меньше ее следует демонстрировать. Иными словами, показывая свою власть, вы лишаете ее остальных.

Каждый из нас может пару лет строить бизнес, заработать на этом деньги и двигаться дальше. Но это не имеет никакого отношения к лидерству. Это игра. Лидерство предполагает, что вы оставляете после себя важный, неизгладимый след.

Представьте свою жизнь в виде дома, где спальня олицетворяет вашу личную жизнь, кабинет — профессиональную деятельность, самая большая комната — семью, а гостиная — круг друзей. Можно ли снести стены между ними и быть одним и тем же человеком в разных комнатах?

«Ты можешь заплатить кому-нибудь за то, что не хочешь делать сама. У тебя достаточно денег. Покупай за них время».

Чем выше вы поднимаетесь, тем сложнее вам управлять своей жизнью и тем выше уровень стресса. Вопрос не в том, как его избежать, а в том, как сохранить душевное и физическое равновесие.

Семья позволяет вам оставаться собой независимо от того, каких карьерных высот вы достигли.

В конечном счете наша жизнь становится отражением принятых нами решений.

«Если кто-то делает что-то лучше меня, я стараюсь найти этому применение в своей работе».

Нельзя поставить на любую должность человека, умеющего руководить, и ждать, что он с ней справится. Он должен разбираться во всех тонкостях этой работы, а не только в том, что пишут в книгах.