Nuevas competencias de coaching aplicadas

Creemos que todos los coaches profesionales necesitan trabajar con un supervisor, ya que las propias creencias limitantes pueden obstaculizar el trabajo de Coaching

El coach necesita no solo tener la sabiduría de identificar cuándo necesita ayuda, sino también la vulnerabilidad para pedirla

Cuando trabajan de manera virtual, los coaches deben tener cuidado de mantener suficiente espacio entre sesiones

Es importante que los coaches se aseguren de encontrar maneras de recargar las baterías entre sesiones

Los coaches necesitan estar centrados para ser efectivos. El centramiento implica un estado mental, emocional y corporal apto para hacer su trabajo

y necesitan disociarse para tener mayor claridad en sus intervenciones

La Súper-visión puede ser el espacio indicado para explorar las reacciones emocionales y asegurarse de que se está en el camino que conduce a la práctica de un Coaching efectivo.

La Inteligencia Emocional está vinculada con varios de los problemas más comunes que los clientes traen al Coaching

Significa no ignorar la sabiduría de nuestro cuerpo y mantenernos centrados

• Coraje. Implica la disposición para tomar riesgos, para enfrentar nuestros miedos, nuestras maneras de ser habituales, así como de comportarnos