«Se nossa igreja deixasse de existir abruptamente, ela faria falta à comunidade local?»
Na época a resposta foi «não», e todas as mudanças de paradigmas tinham a finalidade de construir uma igreja em missão, para a qual o mundo, e não o templo, seria o palco de operações de sua fé. Sendo assim, esse é o momento no qual a igreja começa a se lançar para fora e uma nova e abrangente categoria de paradigmas começa a ser mudada e, consequentemente, a igreja passa a se aprofundar mais ainda em uma “nova” maneira de viver a fé.
Neste livro, proponho um caminho a respeito de como conduzir os processos de mudanças para que os novos paradigmas não fiquem apenas na esfera dos sonhos do líder, mas se transformem em prática e permeiem a vida da igreja/instituição. Faço isso, não na condição de um teórico sobre o assunto, pois nesse caso, poderia ter escrito este livro há pelo menos dez anos, mas na qualidade de quem viveu e vive os processos de mudança, tanto na igreja quanto em minha vida pessoal. Faço isso quase vinte anos depois de ter sonhado com este livro, simplesmente para que você acredite que é capaz de liderar processos de mudança e que eles são possíveis.
Mudar é uma arte complexa, empolgante, desafiadora, estimulante e possível. O melhor de tudo: você pode ser o artista.
Este livro pode revolucionar sua vida e sua liderança, pois trata de princípios e processos que revolucionaram a minha.
O autor
