La felicidad en el trabajo

asume y acata lo que está establecido y dispuesto para ellos; lo que cada uno de los miembros que pertenecen a una organización SI puede aportar es hacerse cargo de sí mismos y sus interacciones dentro de este círculo laboral, sus frustraciones propias, sus conflictos y cada dificultad que tienen, de una manera más atenta, más consciente y más responsable.

Siendo que muchas de las condiciones y estructuras organizacionales no dependen ni están en las manos de cada uno de los miembros que forman parte de una empresa, que en buena medida un gran porcentaje de individuos sencillamente asume y acata lo que está establecido y dispuesto para ellos; lo que cada uno de los miembros que pertenecen a una organización SI puede aportar es hacerse cargo de sí mismos y sus interacciones dentro de este círculo laboral, sus frustraciones propias, sus conflictos y cada dificultad que tienen, de una manera más atenta, más consciente y más responsable