ru
Джули Старр

Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга

Notify me when the book’s added
To read this book, upload an EPUB or FB2 file to Bookmate. How do I upload a book?
  • Maria Boozahas quoted5 years ago
    Вина предполагает расплату за неправильный поступок и ассоциируется с сожалением, страданием, ощущением виноватости. Ответственность – это просто признание нашей возможности влиять на ситуацию. Как коуч вы должны четко отличать одно от другого.
  • Maria Boozahas quoted5 years ago
    Человек, принимающий на себя ответственность, автоматически становится сильнее, чем тот, кто согласился на роль жертвы.
  • Maria Boozahas quoted5 years ago
    Если мы принимаем на себя ответственность за что-либо, это означает, что мы можем повлиять на это. Например, если я ответственен за свою удовлетворенность собственной работой, то именно мне следует что-то делать, если она меня не устраивает.
  • Alexey Kopinhas quoted20 hours ago
    коучинг – это не обычная работа, это «усилие любви»
  • Alexey Kopinhas quoted21 hours ago
    Четыре элемента эмоциональной компетенции (по Дэниэлу Гоулману)
  • Alexey Kopinhas quoted2 days ago
    Хороший коуч – эмоционально зрелая личность
  • Alexey Kopinhas quoted2 days ago
    Базовые этапы коучинг-разговора
  • Alexey Kopinhas quoted2 days ago
    Определенное поведение или некоторые принципы поведения создают барьеры на пути формирования и поддержания эффективной коучинг-сессии. Сюда входит следующее.

    • Коуч слишком много говорит.

    • Коуч слишком сильно проявляет сострадание.

    • Коуч пытается контролировать разговор или доминировать в нем.

    • Коуч хочет быть «правым».

    • Коуч разыгрывает «исправим это».

    • Коуч полагает, что его опыт релевантен.

    • Коуч ищет «идеального решения».

    • Коуч пытается хорошо выглядеть в разговоре.

    • Коуч следует жесткой стратегии в разговоре.

    • Коуч фокусируется на том, чего не следует делать.
  • Alexey Kopinhas quoted2 days ago
    Приведем ключевые принципы коллаборативного подхода в коучинге.

    • Оставаться верным обязательству поддерживать клиента.

    • Строить коучинговые отношения на честности, открытости и доверии.

    • Помнить, что клиент несет ответственность за результат, который он создает.

    • Верить, что клиент способен на значительно лучший результат, чем тот, которого он уже достиг.

    • Сосредоточиться на том, что думает и испытывает клиент.

    • Верить в то, что клиент может прийти к идеальному решению.

    • Исходить из того, что коучинг-сессии основаны на равенстве.
  • Alexey Kopinhas quoted2 days ago
    Хороший коуч определяется в равной мере принципами, на которых он строит свою деятельность, и фактическими действиями
fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)