ru
Books

Управление изменениями

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями. Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.
272 printed pages
Copyright owner
Bookwire
Original publication
2023
Publication year
2023
Have you already read it? How did you like it?
👍👎

Impressions

  • Abdullaev Ruslanshared an impression8 years ago

    Как сделать так, чтобы мотивировать рабов к работе. Некоторые рецепты "эффективного" менеджмента находят своё отражения в современной России. А я то все думал откуда у них столько оптимизма, на пустом месте???? - оказывается это такая специальная заготовка, в которую если поверил сам (или просто делаешь вид), то в неё, при должном закреплении, верят и другие.

  • Vyacheslav Stetsenkoshared an impression5 years ago

    Полезный сборник для любого руководителя, работающего с изменениями в корпоративной среде. Истории по разному написаны и по разному интересны, но я думаю, это индивидуально.

  • b3862230223shared an impression4 years ago
    👍Worth reading
    🎯Worthwhile
    🚀Unputdownable

Quotes

  • Daniel Wachowskihas quoted8 years ago
    Причиной пассивного менеджмента часто является то, что в компании слишком много менеджеров и недостаточно лидеров
  • Yulia Myshlyaevahas quoted8 years ago
    сотрудников перемещали с должности на должность и из подразделения в подразделение, руководствуясь не иерархическими соображениями, а тем, какие навыки им необходимо освоить.
  • AThas quoted8 years ago
    Но в нынешних быстро меняющихся условиях как раз это и опасно: тут легко скатиться к бюрократизации системы, когда проблемы анализируются долго и осторожно, а решения принимаются слишком медленно.

On the bookshelves

fb2epub
Drag & drop your files (not more than 5 at once)